Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
https://www.orientajob.com/custom_orienta/assets/img/genericHeader.jpg

Orienta annunci per regione: Italia, Lazio

FIELD HR GENERALIST

Orienta Agenzia per il lavoro
Italia, Lazio, ROMA - Orienta Healthcare / PA - Roma, Via Labicana, 26
Ospedaliero/Medicale/Sanitario
Risorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia
Orienta Healthcare / PA - Roma, Via Labicana, 26

Orienta Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, ricerca per importante laboratorio di analisi un/una:   FIELD HR GENERALIST La risorsa verrà inserita all'interno del Dipartimento Risorse Umane e sarà il punto di riferimento territoriale per tutte le aree della Direzione HR (amministrazione, selezione e sviluppo, organizzazione) e per le altre funzioni aziendali. Avrà la responsabilità di supportare i manager dell'area assegnata nella gestione e nell'organizzazione del personale in armonia con la strategia definita dalla Direzione HR; si occuperà delle seguenti attività:  - visitare regolarmente le strutture aziendali nell'area di competenza e gestire la relazione con i dipendenti; - lavorare in sinergia con la Direzione HR e le altre funzioni per garantire il corretto flusso delle informazioni dai territori alla Direzione centrale;  - garantire la corretta gestione dei processi HR nelle unità operative sul territorio di competenza in collaborazione con i manager dei territori assegnati;  - lavorare in collaborazione con i manager dei territori assegnati per garantire l'applicazione dei processi aziendali;  - supportare la Direzione centrale nella gestione delle situazioni più complesse sviluppando soluzioni sulla base delle conoscenze della normativa e dei processi HR (gestione dei conflitti, procedimenti disciplinari, processi di riorganizzazione); Requisiti richiesti: - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche - Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle pratiche HR  - Esperienza pregressa di 2 anni in dipartimenti HR di aziende complesse in ruoli analoghi o generalisti - Conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici - Completano il profilo capacità di comunicazione efficace, gestione del conflitto, flessibilità e attitudine al lavoro di squadra.  Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo indeterminato; RAL di 25k-30K - Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali, dal Lunedì al Venerdì  - Luogo di lavoro: Roma, con disponibilità a frequenti trasferte (almeno il 50% del tempo) presso le strutture nell'area territoriale assegnata Lazio, Abruzzo, Campania

...
06/02/2025
22
...
9
8
7
6
5
4
3
2
1
TOTALE 219