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ORIENTA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca un TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico della Filiale di MANTOVA.   La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, diventando il punto di riferimento per l'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL)   In particolare si occuperà di: - convocazione e accoglienza degli utenti inviati dal cpi; - supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione dote GOL; - erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze, SGA e accompagnamento al lavoro - redazione di verbali, rendicontazione dei servizi; - scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta; - contatti con aziende ed enti partners sul territorio; - archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno   Il candidato per poter erogare i servizi come accreditato regionale deve essere in possesso di:   - Laurea magistrale  oppure - Laurea triennale +  1 anno di esperienza nel campo dell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento   Requisiti per la posizione:   - Esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze. - Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali  - Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio di MANTOVA e hinterland. - Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.   La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.  Si valutano anche rapporti di consulenza con partita iva. Sede di lavoro: Filiale Orenta di MANTOVA 

ORIENTA AGENZIA PER IL LAVORO ricerca un TUTOR ADDETTO ALLE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO da inserire nel proprio organico della Filiale di Brescia.   La risorsa si occuperà in totale autonomia dell'intero processo di gestione delle politiche attive, diventando il punto di riferimento per l'utenza che intende usufruire dei servizi al lavoro finanziati da Regione Lombardia (es. Bando GOL) .   In particolare si occuperà di: - convocazione e accoglienza degli utenti; - supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione programma GOL; - erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro - redazione di verbali, rendicontazione dei servizi; - scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta; - contatti con aziende ed enti partners sul territorio; - archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno   Il candidato per poter erogare i servizi come accreditato regionale deve essere in possesso di:   - Laurea magistrale   oppure - Laurea triennale + 1 anno di esperienza nell'orientamento o in alternativa Master Universitario di 1° livello in Orientamento / Corso Abilitante Regionale in Orientamento    Requisiti per la posizione:   - Esperienza nell'erogazione dei servizi di orientamento e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze. - Conoscenza ed utilizzo dei portali regionali  - Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio di Brescia e hinterland. - Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving.   La proposta contrattuale verrà definita in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.  Si valutano anche rapporti di consulenza con partita iva. Sede di lavoro: Brescia   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati. Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html  

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di "Addetto paghe e contributi" della durata di 80 ore.   Il corso si svolgerà a giugno presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 dal lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 18.00.   L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti tutti gli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro, nello specifico verranno fornite nozioni sui contratti collettivi nazionali (CCNL) e affrontate tematiche relative a procedure di assunzione, trasformazione e cessazioni di contratti, elaborazioni di buste paga e controllo degli orari, elementi di normativa fiscale e tributaria.   A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.   Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.   Il bando GOL prevede, inoltre, incontri con orientatori professionali durante i quali si svolgeranno attività di revisione del curriculum, bilancio delle competenze, preparazione ai colloqui, promozione del profilo del candidato al fine di facilitare l'inserimento lavorativo.   Per partecipare è necessario:   - essere disoccupati; - essere in possesso di SPID; - essere residenti o domiciliati a Milano; - essere iscritti al centro per l'impiego.   Candidandoti a questa offerta, sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL.   Per maggiori info inviare una mail a palgiotto@orienta.net

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di "Addetto paghe e contributi" della durata di 80 ore.   Il corso si svolgerà a giugno presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 dal lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 18.00.   L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti tutti gli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro, nello specifico verranno fornite nozioni sui contratti collettivi nazionali (CCNL) e affrontate tematiche relative a procedure di assunzione, trasformazione e cessazioni di contratti, elaborazioni di buste paga e controllo degli orari, elementi di normativa fiscale e tributaria.   A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.   Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.   Il bando GOL prevede, inoltre, incontri con orientatori professionali durante i quali si svolgeranno attività di revisione del curriculum, bilancio delle competenze, preparazione ai colloqui, promozione del profilo del candidato al fine di facilitare l'inserimento lavorativo.   Per partecipare è necessario:   - essere disoccupati; - essere in possesso di SPID; - essere residenti o domiciliati a Milano; - essere iscritti al centro per l'impiego.   Candidandoti a questa offerta, sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL.   Per maggiori info inviare una mail a palgiotto@orienta.net  

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di "Addetto paghe e contributi" della durata di 80 ore.   Il corso si svolgerà a giugno presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 dal lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 18.00.   L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti tutti gli adempimenti relativi alla gestione del rapporto di lavoro, nello specifico verranno fornite nozioni sui contratti collettivi nazionali (CCNL) e affrontate tematiche relative a procedure di assunzione, trasformazione e cessazioni di contratti, elaborazioni di buste paga e controllo degli orari, elementi di normativa fiscale e tributaria.   A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.   Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.   Il bando GOL prevede, inoltre, incontri con orientatori professionali durante i quali si svolgeranno attività di revisione del curriculum, bilancio delle competenze, preparazione ai colloqui, promozione del profilo del candidato al fine di facilitare l'inserimento lavorativo.   Per partecipare è necessario:   - essere disoccupati; - essere in possesso di SPID; - essere residenti o domiciliati a Milano; - essere iscritti al centro per l'impiego.   Candidandoti a questa offerta, sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma GOL.   Per maggiori info inviare una mail a palgiotto@orienta.net  

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di  INGLESE  base / intermedio  part-time della durata di 80 ore.   Il corso si svolgerà presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 nel mese di giugno dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00   L'obiettivo del corso sarà trasmettere conoscenze riguardanti l'utilizzo della lingua in contesti professionali, le tecniche di comunicazione, le tecniche di accoglienza, come gestire le relazioni e sul lessico tecnico in inglese.   A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 75% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.   Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.   Il programma prevede inoltre incontri individuali e di gruppo con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative (revisione cv, ricerca lavoro e preparazione colloqui).   REQUISITI DI PARTECIPAZIONE: -essere disoccupati -essere residenti o domiciliati nella provincia di Milano -essere in possesso di SPID   Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.

Orienta spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, organizza un corso gratuito di 'SOCIAL MEDIA MARKETING' della durata di 80 ore.   L'inizio è previsto a maggio e si svolgerà dal lunedì al venerdì presso la nostra sede di Orienta in Via Giotto, 36 - Milano.   L'obiettivo del corso sarà trasmettere le conoscenze riguardanti l'utilizzo dei principali strumenti di marketing sul web e di comunicazione efficace sui social, gestire campagne di advertising, applicare modalità di analisi dei bisogni di comunicazione, sviluppare la propria strategia digital.   A tutti i partecipanti che avranno frequentato almeno il 70% delle ore di lezione e avranno superato un test finale verrà rilasciato un attestato di competenza riconosciuto da Regione Lombardia.   Il corso è gratuito poiché finanziato dal bando GOL (Garanzia Occupabilità Lavoratori) di Regione Lombardia.   Il bando GOL prevede, inoltre, incontri individuali con orientatori professionali per il supporto alla ricerca di nuove opportunità lavorative, durante i quali si svolgeranno attività quali: revisione curriculum, bilancio di competenze, preparazione ai colloqui etc.   Per partecipare è necessario:   - essere disoccupati; - essere in possesso di SPID;  - essere residenti o domiciliati a Milano; - essere iscritti al centro per l'impiego.   Candidandoti a questa offerta sarai ricontattato per verificare il possesso dei requisiti di accesso al programma.

Orienta spa società benefit filiale di Mantova ricerca per cliente prestigioso del settore alimentare una figura di PAYROLL SPECIALIST JUNIOR. Il candidato sarà inserito nell'ufficio risorse umane e sarà affiancata a una figura senior e si occuperà di: - contrattualistica - comunicazioni obbligatorie - analisi cedolini - inserimento presenze - consulenza ai dipendenti Il profilo ideale ha un titolo di studio di taglio economico/giuridico, passione per il settore amministrazione del personale e voglia di mettersi in gioco. Si offre: - tirocinio formativo con obiettivo inserimento definitivo - contesto strutturato e in forte crescita

Orienta Healthcare ricerca IMPIEGATO | IMPIEGATA ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SICUREZZA   L'IMPIEGATO | IMPIEGATA ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SICUREZZA si occuperà di: - Gestione della formazione a 360°; - Pianificazione della formazione finanziata e non finanziata; - Back – Office; - Gestione sito della FAD; - Utilizzo del programma STONE; - Gestione dei corsi DLG. 81/08.   All'IMPIEGATO | IMPIEGATA ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SICUREZZA si occuperà di: si richiede: - disponibilità immediata; - gradita esperienza nel settore; - Precisione; - buone capacità relazionali.   All'IMPIEGATO | IMPIEGATA ADDETTO ALLA FORMAZIONE E SICUREZZA si offre:  - Ccnl Commercio liv. 5 - RAL 22k - Full-time da Lunedì a Venerdì h 9.00-13.00/14.00-18.00  - Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga Sede di lavoro: Agrate Brianza MB

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per la prestigiosa società Edison, la più antica società europea nel settore dell'energia, un/a:   Responsabile Young Community, Onboarding e Formazione Corporate   con almeno 5 anni di esperienza in contesti modernamente strutturati.   All'interno della funzione Employer Branding, Talent Acquisition, Young Development e Corporate training, Edison ha istituito la "Young Community", con lo scopo di attrarre ed indentificare i giovani talenti, assicurandone lo sviluppo continuo e l'ingaggio, salvaguardando il lifelong learning. Tale figura lavorerà a diretto riporto dell'Head of Employer Branding & Young Talent Acquisition and Young Development e avrà la responsabilità di gestire le attività di onboarding, formazione corporate e Young Development.   Attività della posizione - Animazione, sviluppo, definizione di policy per la Young Community di Edison - Formazione Advisoring agli HRBP (per formazione corporate e professionale) + LMS (autorizzazione, attivazione, consuntivi & reporting) + Formazione Finanziata + corsi di lingua e corsi di informatica + Master Corporate + Project management + corsi trasversali + Budgeting e reporting - Onboarding (gestione del processo e governance)   Profilo Ideale - Laurea. Gradito Master HR. - Esperienza lavorativa: almeno 5 anni di esperienza nell'area HR development & training, preferibilmente all'interno del settore Energy&Utilities - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, costituisce elemento di valore la conoscenza della lingua francese - Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (Excel e Power Point in particolare) e LMS - Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale - Ottime doti relazionali e comunicative - Predisposizione al public speaking   Avrai una persona a diretto riporto e coordinerai dei gruppi di lavoro. Collaborerai con il team, con i clienti interni ed esterni, con la finalità di offrire il supporto necessario a tutti i dipendenti, nonché ai partner di progetto esterni     Si offre - Retribuzione competitiva - Orario Flessibile e SmartWorking - Benefit (previdenza integrativa, assistenza sanitaria, sconti energia e tanto altro) - Welfare Aziendale (Palestra, Viaggi, Convenzioni, Temporary Shop) - Mobilità Interna - Mensa & caffetteria - Extra (Associazione sportiva e tante Community aziendali) - Progetti di volontariato aziendale   Tipologia di contratto Contratto a tempo indeterminato   Sede di lavoro Milano, Foro Buonaparte 31