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HR COMPENSATION & BENEFITS

Location: Italy, Lombardy, milano
Date: 11/02/2019
Sector: Hospitality/Tourism/Travel
Role: Administration / Payroll
Office: Milano Venini , Via Venini, 3

Job ad description

Ricerchiamo per importante multinazionale di consulenza alle imprese in ambito turistico un/una
HR COMPENSATION & BENEFITS
nell'ottica di un potenziamento del team HR.

La risorsa, che riporterà direttamente all'HR Director, si occuperà di:
- Implementare e gestire i processi di job evaluation, salary review e incentivazione
- Coordinare il processo di performance management
- Assicurarsi che l'attività di reporting sia precisa e tempestiva
- Analizzare e monitorare i dati retributivi
- Gestire il processo di incentivazione (MBO)
- Supportare il piano Welfare aziendale
- Supportare la gestione del sistema informativo (manutenzione della struttura organizzativa, interfaccia HR verso IT per la manutenzione e l'evoluzione del sistema)

Requisiti richiesti:
- Laurea magistrale preferibilmente in Economia / Statistica / HR
- Esperienza di almeno 2 anni in identica mansione, maturata in società di consulenza e/o in aziende multinazionali con strutture organizzative complesse
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a trasferte su tutto il territorio italiano
- Ottime doti comunicative e relazionali, propensione al team working, capacità analitica e attitudine del problem solving
- Precisione, autonomia organizzativa e spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati

Si offre contratto finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Luogo di lavoro: Milano, zona Moscova


This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To guarantee data protection, candidates' CVs will be included in our database for future selections. By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the www.orienta.net website.

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Work experience:2-3 years
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract

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Italy, Lombardy

Orienta SpA, Filiale di Milano Venini, ricerca per importante multinazionale di consulenza alle imprese in ambito turistico un/una   HR ADMINISTRATION SPECIALIST.   La risorsa, che lavorerà all'interno di un team di 3 persone a diretto riporto dell'Hr Administration Manager, si occuperà di tutte le principali mansioni relative all'amministrazione del personale.   Attività: - Predisposizione della contrattualistica per il personale dipendente (assunzioni, cessazioni, passaggi di livello, cambi di mansione, ecc.) e gestione delle comunicazioni obbligatorie - Rilevazione delle presenze e quadratura dei cartellini del personale dipendente, con successiva trasmissione dati allo Studio paghe - Gestione della corretta implementazione nel sistema payroll delle variazioni anagrafico-gestionali (detrazioni, cambi di residenza, coordinate bancarie, assunzioni, cessazioni, ecc.) - Adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e agli accertamenti sanitari obbligatori - Interfaccia con gli Enti esterni, gli Uffici del Lavoro e gli Istituti previdenziali e assicurativi.   Requisiti: - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in studi di consulenza o in aziende strutturate; l'esperienza maturata nel settore del trasporto aereo verrà considerata un plus - Ottima conoscenza del pacchetto Office; la conoscenza di Zucchetti verrà considerata un plus - Buona conoscenza della lingua inglese - Forte attitudine al team working, spiccato orientamento agli obiettivi, flessibilità e disponibilità   Si offre assunzione diretta in azienda, inserimento previsto per settembre. Livello e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza e alla provenienza del/la candidato/a.   Orario di lavoro: full time (8.30-18.00), da lunedì a venerdì Luogo di lavoro: Milano, zona Moscova
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19/08/2019
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