Note sui cookies

Orienta SpA utilizza dei cookies per questo sito internet. I cookies sono necessari per questo sito internet per funzionare correttamente. Utilizzando questo sito stai accettando di utilizzare i cookies su questo sito.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
https://www.orientajob.com/custom_orienta/img/genericHeader.jpg

company_seo_logo HR SPECIALIST

Sede:

Italia, Lombardia, MILANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia

Filiale: Divisione ICT, Via Venini, 3
Data: 20/04/2022
attività 

Descrizione annuncio

Verifica la tua compatibilità con questo annuncio

generic user img
? %
Candidati

La Divisione ICT Talent Factory di Orienta ricerca un/a:

 

HR SPECIALIST

 

che entrerà a far parte del team della nuova divisione specializzata nella ricerca di talenti in ambito informatico.

 

La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:

- definizione delle strategie di recruiting, pubblicazione annunci, screening curricula, colloqui telefonici, pianificazione e gestione interviste;

- pianificazione assessment di gruppo;

- partecipazione ad eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition in ambito ICT;

- partecipazione a career day universitari;

- affiancamento nella definizione della strategia di Talent Acquisition curando lo scouting di nuove soluzioni/canali/tools;

- attività amministrative: preparazione dei contratti di assunzione, rilevazione presenze

 

Il candidato/a ideale è laureato/a in discipline umanistiche, giuridiche o economiche, ha maturato un'esperienza pregressa, seppur breve, in un ruolo similare all'interno di aziende del settore informatico. Passione per il mondo ICT e Digital, attitudine e propensione al teamworking, orientamento agli obiettivi e spiccate capacità organizzative completano il profilo.

 

Richiesta un'ottima conoscenza dei principali applicativi informativi e della lingua inglese.

 

Si offre inserimento iniziale in stage di 6 mesi.

 

Luogo di lavoro: Milano 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html

Più dettagli

Tipo di contratto:Stage

Mappa

Candidati
Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo

Annunci di lavoro correlati

Italia, Lombardia

Orienta Spa - Società benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per importante azienda multinazionale un/a: HR Learning & Development Manager - South Europe che entrerà a far parte del team People Development e collaborerà con più team interfunzionali per garantire un'efficace gestione delle risorse umane, contribuendo a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Proporrà, implementerà e monitorerà le azioni per garantire la motivazione dei dipendenti e migliorarne la produttività, il servizio clienti e i risultati aziendali. Le principali responsabilità saranno: ? Promuovere nuove strategie per attrarre i migliori talenti utilizzando metodi innovativi di attrazione, selezione e reclutamento dei candidati ? Collaborare con le agenzie di reclutamento e selezione per garantire l'attraction dei migliori talenti ? Sviluppare programmi attraverso i punti chiave della "employee journey": reclutamento, programmi di inserimento lavorativo, pianificazione della carriera, coinvolgimento e premiazione, assunzione e pensionamento. ? Implementare i programmi People in tutta la SE garantendo l'unificazione e l'allineamento della strategia della gestione risorse umane in ogni territorio. ? Analizzare e adattare le esigenze dei programmi People al territorio della SE. ? Realizzazione di indagini e piani d'azione specifici sul territorio SE per la misurazione del clima nell'ambiente di lavoro. ? Suggerire, elaborare e implementare attivamente le tendenze del dipartimento del personale. ? Sviluppare programmi di MBO per garantire risultati aziendali, produttività e motivazione. Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in contesti internazionali in cui abbia potuto sviluppare delle capacità di multi-tasking con priorità mutevoli in tempi stretti; mostrare delle ottime doti comunicative e relazionali. La conoscenza avanzanta di italiano e inglese, indispensabile per lo svolgimento dell'attività. Si propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio  
...
18/01/2022

Italia, Lombardia

Orienta SpA, filiale di Milano Venini, ricerca per prestigiosa Business School un/a: STAGISTA HR che entrerà a far parte della Divisione Placement che si occupa di seguire gli studenti nel passaggio dallo studio al contesto lavorativo, accompagnandoli attraverso lo sviluppo di strumenti utili per il personal branding professionale e l'orientamento alla scelta dell'ambito professionale ideale ad affrontare produttivamente l'odierno mercato del lavoro. Si occuperà inoltre di sviluppare relazioni con le aziende, supportandole con attività di employer branding e progetti di interazione tra studenti e impresa, fornendo un servizio continuativo di informazione e orientamento per tutte le attività legate alla carriera professionale. La persona selezionata, affiancata dal proprio tutor aziendale, avrà dunque modo di occuparsi delle seguenti attività: ? Procedure burocratiche per attivazioni di stage curriculari e raccolta di documenti da inviare alle aziende con successivo aggiornamento del nostro database aziendale. ? Pianificazione di colloqui individuali e raccolta di richieste e aspirazioni degli studenti per l'orientamento alla scelta dello stage. ? Ricerca attiva di posizioni di stage sui vari canali di ricerca on line e confronto con le aziende per l'invio di una rosa di candidati in linea alle attività richieste dalla job description. ? Revisione cv e colloqui di orientamento con gli studenti al fine di favorire l'incontro tra la domanda e l'offerta di lavoro. ? Supporto durante il periodo di stage e confronto con lo studente sulle attività svolte. Requisiti richiesti: ? Conoscenza del pacchetto office in particolare di Excel ? Conoscenza molto buona della lingua inglese Completano il profilo curiosità, ottime doti comunicative/relazionali, capacità di ascolto, flessibilità, predisposizione al lavoro in team e gestione dello stress. Si offre stage di 6 mesi con rimborso spese di 800 ?/mese.
...
23/09/2021

Italia, Toscana

Orienta SPA Agenzia per il Lavoro ricerca : STAGISTA PER SELEZIONE/GESTIONE DEL PERSONALE Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front-office/ accoglienza candidati, screening dei curricula, gestione dei canali di reclutamento. In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione del personale oltre agli aspetti legati all'amministrazione del personale assunto. Requisiti:forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane, laurea in materie umanistiche o giuridico - economiche,buona conoscenza del pacchetto Office. Caratteristiche personali: ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, flessibilità Inserimento previsto: stage di 6 mesi Sede di lavoro : Certaldo
...
25/07/2022

Italia, Campania

Orienta spa, Agenzia per il lavoro, seleziona per azienda 1 HR RECRUITER. La risorsa si occuperà di attivazione canali di recruiting, screening cv, colloqui di selezione, analisi e valutazione dei profili; info ai candidati, contrattualistica, gestione documentale. Requisiti richiesti: - Laurea, triennale o magistrale, in Materie Umanistiche o economiche o giuridiche - Preferibile conseguimento di un Master o Corso in HR - Esperienza anche breve nella ricerca e selezione del personale - Conoscenza e buon utilizzo dei canali di reclutamento - Padronanza degli strumenti digitali - Completano il profilo ottime doti organizzative, di gestione del tempo, problem solving e capacità di lavorare per priorità. - Disponibilità full time Previsto inserimento iniziale con contratto a termine, finalizzato ad una stabilizzazione. Luogo di lavoro: Avellino
...
13/07/2022
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.
Registrati