Orienta Agenzia per il lavoro Resp. HR Training, Onboarding, Young Community Senden

Orienta SpA - società Benefit, ricerca per la prestigiosa società Edison, la più antica società europea nel settore dell'energia, un/a:

Responsabile Young Community, Onboarding e Formazione Corporate

con almeno 5 anni di esperienza in contesti modernamente strutturati.

All'interno della funzione Employer Branding, Talent Acquisition, Young Development e Corporate training, Edison ha istituito la "Young Community", con lo scopo di attrarre ed indentificare i giovani talenti, assicurandone lo sviluppo continuo e l'ingaggio, salvaguardando il lifelong learning.

Tale figura lavorerà a diretto riporto dell'Head of Employer Branding & Young Talent Acquisition and Young Development e avrà la responsabilità di gestire le attività di onboarding, formazione corporate e Young Development.

Attività della posizione

• Animazione, sviluppo, definizione di policy per la Young Community di Edison
• Formazione Advisoring agli HRBP (per formazione corporate e professionale) + LMS (autorizzazione, attivazione, consuntivi & reporting) + Formazione Finanziata + corsi di lingua e corsi di informatica + Master Corporate + Project management + corsi trasversali + Budgeting e reporting
• Onboarding (gestione del processo e governance)

Profilo Ideale

• Laurea. Gradito Master HR.
• Esperienza lavorativa: almeno 5 anni di esperienza nell'area HR development & training, preferibilmente all'interno del settore Energy&Utilities
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, costituisce elemento di valore la conoscenza della lingua francese
• Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office (Excel e Power Point in particolare) e LMS
• Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Predisposizione al public speaking

Avrai una persona a diretto riporto e coordinerai dei gruppi di lavoro.

Collaborerai con il team, con i clienti interni ed esterni, con la finalità di offrire il supporto necessario a tutti i dipendenti, nonché ai partner di progetto esterni

Si offre

• Retribuzione competitiva
• Orario Flessibile e SmartWorking
• Benefit (previdenza integrativa, assistenza sanitaria, sconti energia e tanto altro)
• Welfare Aziendale (Palestra, Viaggi, Convenzioni, Temporary Shop)
• Mobilità Interna
• Mensa & caffetteria
• Extra (Associazione sportiva e tante Community aziendali)
• Progetti di volontariato aziendale

Tipologia di contratto

Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro

Milano, Foro Buonaparte 31

This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing.
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