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Place of work: | Włochy, Lombardy, MILANOcadorna |
Sektor: | Energia |
Zawód/Specjalizacja: | HR |
Oddział: | Milano Venini, Via Venini, 3 |
Data ostatniej aktualizacji: | 06/02/2024 2024-06-19 |
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Orienta SpA - società Benefit, ricerca per la prestigiosa società Edison, la più antica società europea nel settore dell'energia, un/a:
Responsabile Young Community, Onboarding e Formazione Corporate
con almeno 5 anni di esperienza in contesti modernamente strutturati.
All'interno della funzione Employer Branding, Talent Acquisition, Young Development e Corporate training, Edison ha istituito la "Young Community", con lo scopo di attrarre ed indentificare i giovani talenti, assicurandone lo sviluppo continuo e l'ingaggio, salvaguardando il lifelong learning.
Tale figura lavorerà a diretto riporto dell'Head of Employer Branding & Young Talent Acquisition and Young Development e avrà la responsabilità di gestire le attività di onboarding, formazione corporate e Young Development.
Attività della posizione
Profilo Ideale
Avrai una persona a diretto riporto e coordinerai dei gruppi di lavoro.
Collaborerai con il team, con i clienti interni ed esterni, con la finalità di offrire il supporto necessario a tutti i dipendenti, nonché ai partner di progetto esterni
Si offre
Tipologia di contratto
Contratto a tempo indeterminato
Sede di lavoro
Milano, Foro Buonaparte 31
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing.
By applying to this announcement, you accept the above mentioned and declare that you have accepted the Privacy Policy on the website https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html
Doświadczenie Zawodowe: | 5-10 lat |
Zarządzaj innymi: | Tak |
Rodzaj zatrudnienia: | Stała praca |
Etap kariery zawodowej: | Kadra zarządzająca |
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