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company_seo_logo HR PERFORMANCE EVALUATION e TALENT MANAGEMENT

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, MILANO

Settore:

Vendite

Ruolo:

Risorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia

Filiale: Milano Giotto, Via Giotto, 36
Data ultimo aggiornamento: 05/12/2022
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

ORIENTA Spa, agenzia per il lavoro filiale di Milano Giotto, ricerca con urgenza per azienda cliente multinazionale un/a:


HR con pregressa esperienza di almeno 4/ 5anni in ambito Performance evaluation e Talent management.

La risorsa ricercata andrà ad inserirsi all'interno del team HR in un' ottica di crescita e sviluppo.

Si occuperà di analisi e valutazione delle performance del personale, delle capacità e competenze, dei risultati e clima organizzativo per definire possibili percorsi di miglioramento e sviluppo.

Gestirà in autonomia e in collaborazione con il team interno processi di recruitment, talent acquisition ed Empolyer branding

Gestirà il personale della sede italiana e si interfaccerà con la casamadre all'estero, richiesta pertanto la buona conoscenza dell'inglese orale e scritto (almeno B2).


Si offre iniziale contratto di 12 mesi in somministrazione .

Orario full time 9/18 dal lun al ven

Ral da definire.

Sede: Milano Sud




Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html

Più dettagli

Anni di esperienza:5-10 anni
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo determinato
Durata dell'occupazione:1 ANNO
Inquadramento:Impiegato

Competenze richieste

Si richiede

Buona conoscenza orale e scritta dell' inglese (B2)

Buona conoscenza del pacchetto Office

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