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Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, MILANO

Settore:

Altro

Ruolo:

Risorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia

Filiale: Milano Venini, Via Venini, 3
Data ultimo aggiornamento: 18/01/2022
attività 

Descrizione annuncio

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Candidati

Orienta Spa - Società benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per importante azienda multinazionale un/a:

HR Learning & Development Manager - South Europe

che entrerà a far parte del team People Development e collaborerà con più team interfunzionali per garantire un'efficace gestione delle risorse umane, contribuendo a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Proporrà, implementerà e monitorerà le azioni per garantire la motivazione dei dipendenti e migliorarne la produttività, il servizio clienti e i risultati aziendali.

Le principali responsabilità saranno:

• Promuovere nuove strategie per attrarre i migliori talenti utilizzando metodi innovativi di attrazione, selezione e reclutamento dei candidati

• Collaborare con le agenzie di reclutamento e selezione per garantire l'attraction dei migliori talenti

• Sviluppare programmi attraverso i punti chiave della "employee journey": reclutamento, programmi di inserimento lavorativo, pianificazione della carriera, coinvolgimento e premiazione, assunzione e pensionamento.

• Implementare i programmi People in tutta la SE garantendo l'unificazione e l'allineamento della strategia della gestione risorse umane in ogni territorio.

• Analizzare e adattare le esigenze dei programmi People al territorio della SE.

• Realizzazione di indagini e piani d'azione specifici sul territorio SE per la misurazione del clima nell'ambiente di lavoro.

• Suggerire, elaborare e implementare attivamente le tendenze del dipartimento del personale.

• Sviluppare programmi di MBO per garantire risultati aziendali, produttività e motivazione.

Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in contesti internazionali in cui abbia potuto sviluppare delle capacità di multi-tasking con priorità mutevoli in tempi stretti; mostrare delle ottime doti comunicative e relazionali. La conoscenza avanzanta di italiano e inglese, indispensabile per lo svolgimento dell'attività.

Si propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata.

Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio

 


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html

Più dettagli

Anni di esperienza:5-10 anni
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato

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Orienta Spa, ente accreditato ai servizi per il lavoro e formazione, ricerca per le proprie filiali milanesi, un Tutor Politiche Attive del Lavoro.   La risorsa ricercata si occuperà dell'intero processo di gestione delle politiche attive per il bando GOL ossia : - convocazione e accoglienza degli utenti; - supporto nel rilascio della DID, Profiling, Assessment, patti di servizio, attivazione Doti regionali; - erogazione di colloqui specialistici di orientamento al lavoro, bilanci di competenze e accompagnamento al lavoro - redazione di verbali, rendicontazione dei servizi; - scouting di offerte di lavoro per agevolare il matching domanda/offerta; - contatti con aziende ed enti parners sul territorio; - archiviazione e gestione documentale, utilizzo gestionale interno - organizzazione e gestione corsi di formazione GOL Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nell'erogazione dei servizi di orientamento e supporto alla ricollocazione / bilancio competenze. -  Utilizzo autonomo dei portali regionali Siul, BandiOnLine ecc. - Conoscenza approfondita del mercato del lavoro del territorio di Milano e hinterland. - Capacità relazionali spiccate ed una forte attitudine al problem solving. Il candidato inoltre, ai fini dell'accreditamento regionale, deve essere in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Laurea specialistica oppure - Laurea triennale + 1 anno di esperienza come orientatore oppure  - Laurea triennale + Master Universitario in Orientamento Si offre iniziale contratto part-time o full time a tempo determinato con possibilità di trasformazione . Possibili sedi di lavoro: Milano via Giotto 36 - Milano via Venini 3.
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26/09/2023

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23/09/2021

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26/03/2024

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19/01/2024
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