Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, MILANO |
Settore: | Altro |
Ruolo: | Risorse umane/Selezione/Formazione/Psicologia |
Filiale: | Milano Venini, Via Venini, 3 |
Data ultimo aggiornamento: | 18/01/2022 2024-05-19 |
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Orienta Spa - Società benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per importante azienda multinazionale un/a:
HR Learning & Development Manager - South Europe
che entrerà a far parte del team People Development e collaborerà con più team interfunzionali per garantire un'efficace gestione delle risorse umane, contribuendo a migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Proporrà, implementerà e monitorerà le azioni per garantire la motivazione dei dipendenti e migliorarne la produttività, il servizio clienti e i risultati aziendali.
Le principali responsabilità saranno:
• Promuovere nuove strategie per attrarre i migliori talenti utilizzando metodi innovativi di attrazione, selezione e reclutamento dei candidati
• Collaborare con le agenzie di reclutamento e selezione per garantire l'attraction dei migliori talenti
• Sviluppare programmi attraverso i punti chiave della "employee journey": reclutamento, programmi di inserimento lavorativo, pianificazione della carriera, coinvolgimento e premiazione, assunzione e pensionamento.
• Implementare i programmi People in tutta la SE garantendo l'unificazione e l'allineamento della strategia della gestione risorse umane in ogni territorio.
• Analizzare e adattare le esigenze dei programmi People al territorio della SE.
• Realizzazione di indagini e piani d'azione specifici sul territorio SE per la misurazione del clima nell'ambiente di lavoro.
• Suggerire, elaborare e implementare attivamente le tendenze del dipartimento del personale.
• Sviluppare programmi di MBO per garantire risultati aziendali, produttività e motivazione.
Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in contesti internazionali in cui abbia potuto sviluppare delle capacità di multi-tasking con priorità mutevoli in tempi stretti; mostrare delle ottime doti comunicative e relazionali. La conoscenza avanzanta di italiano e inglese, indispensabile per lo svolgimento dell'attività.
Si propone contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all'esperienza maturata.
Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio
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Anni di esperienza: | 5-10 anni |
Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
Inquadramento: | Impiegato |