Babysitter part-time
Italia, Lombardia, Milano Via Uruguay, Servizi e cura della persona/Famiglia, Facility/Manutenzione/Pulizie/Baby-sitter/Badanti
| Luogo di lavoro: | Italia, Lombardia, MilanoVia Uruguay |
|---|---|
| Settore: | Servizi e cura della persona/Famiglia |
| Ruolo: | Facility/Manutenzione/Pulizie/Baby-sitter/Badanti |
| Filiale: | Family Care, Viale Luigi Schiavonetti, 290 |
| Data ultimo aggiornamento: | 10/07/2026 2026-10-10 |
Descrizione annuncio
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Orienta Family ricerca per cliente privato situato a Milano, un/una Babysitter la prima settimana di agosto
La risorsa si prenderà cura di un bambino di 1 anni, un bambino di 2 anni.
Disponibilità richieste:
- Vestizione e cambio pannolino
- Preparazione e somministrazione dei pasti
- Organizzare attività ricreative
- Igiene personale quotidiana
Requisiti:
- Lingua madre: Italiano
- Altre lingue parlate: Inglese
- Disponibile a fornire referenze
- Corso di disostruzione pediatrica
- 3 anni di esperienza
Luogo di lavoro: Milano, Zona Uruguay
Orario di lavoro:
- Da lunedì 3 agosto a venerdì 7 agosto dalle 08:30 alle 12:30.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all'interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all'interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.
Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l'informativa Privacy presente sul sito https://www.orienta.net/it/politica-cookies-e-privacy-policy-candidati-e-dipendenti.html
Vedi dettagli
| Retribuzione lorda mensile full time: | EUR 400 - 800 |
| Tipo di contratto: | Contratto a tempo indeterminato |
| CCNL applicato: | Per tutte le situazioni in cui non venga applicato nessuno dei C.c.n.l. sopra elencati. |