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RESPONSABILE RISORSE UMANE Senden
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Italien, Trentino-Südtirol, EGNA .NEUMARKT. EGNA, Bauwesen / Bauingenieurwesen, Personalwesen
| Arbeitsort: | Italien, Trentino-Südtirol, EGNA .NEUMARKT.EGNA |
|---|---|
| Branche: | Bauwesen / Bauingenieurwesen |
| Funktion: | Personalwesen |
| Niederlassung: | Bolzano, Via Maso della Pieve, 4/F |
| Datum der letzten Aktualisierung: | 03/06/2026 2026-09-03 |
Stellenbeschreibung
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Orienta S.p.A., Società Benefit, filiale di Bolzano, ricerca per azienda cliente del settore edile un/a RESPONSABILE RISORSE UMANE.
Mansioni principali:
- Gestione completa dei processi HR: selezione, inserimento, formazione e sviluppo del personale;
- Supporto strategico alla direzione e ai responsabili di funzione;
- Definizione e implementazione di politiche di welfare, retention e sviluppo organizzativo;
- Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto nelle tematiche HR;
- Analisi e miglioramento continuo dei processi legati alle risorse umane.
Requisiti:
- Laurea in ambito risorse umane, economico o giuridico;
- Esperienza consolidata in ruoli HR;
- Conoscenza della normativa e del diritto del lavoro;
- Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative;
- Conoscenza fluente della lingua italiana e tedesca.
Offriamo:
- Inserimento full time – 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- Mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, flessibilità oraria.
Orienta S.p.A., Società Benefit, Niederlassung Bozen, sucht für ein Kundenunternehmen im Bauwesen eine/n LEITER/IN PERSONALWESEN / HR‑MANAGER/IN.
Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung aller HR‑Prozesse: Rekrutierung, Onboarding, Aus‑ und Weiterbildung sowie Personalentwicklung;
- Strategische Unterstützung der Geschäftsleitung und der Fachbereichsverantwortlichen;
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Welfare, Mitarbeiterbindung und Organisationsentwicklung;
- Betreuung der Mitarbeiterbeziehungen und Unterstützung bei HR‑relevanten Fragestellungen;
- Analyse sowie kontinuierliche Verbesserung der HR‑Prozesse.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft oder Recht;
- Fundierte Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen HR‑Position;
- Gute Kenntnisse des Arbeitsrechts und der arbeitsrechtlichen Bestimmungen;
- Sehr gute kommunikative, soziale und organisatorische Fähigkeiten;
- Fließende Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache.
Wir bieten:
- Vollzeitanstellung – 40 Wochenstunden von Montag bis Freitag;
- Betriebskantine, Zusatzkrankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
This announcement is aimed at both sexes according to the 903/77. To apply for this opportunity, candidates must send their CV to be included in our database. Once the candidate is present in the database, their CV can also be used by Orienta for future job openings, which will also be communicated via email. To ensure greater protection for interested candidates, it will be possible to manage your consent of privacy as well as an independent request for the cancellation of your data sharing.
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| Vertragstyp: | Try and Hire |
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